अमेज़ॅन रिक्रूटमेंट फ्रेश्स 2025 – अमेज़ॅन टेक्नोलॉजी में सबसे अच्छा अनुभव बिजली की खोज और उपभोक्ता समीक्षाओं में सुधार करता है। एक वैश्विक नेता के रूप में, अमेज़ॅन ग्राहक की उत्तेजना को प्राथमिकता दे रहा है, जो दुनिया भर में सबसे प्रसिद्ध ब्रांडों में से एक है। अमेज़ॅन वर्तमान में अपने आर्टिफिशियल पब्लिक इंटेलिजेंस (एजीआई) समूह में शामिल होने के लिए एक सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट इंजीनियर की तलाश कर रहा है। यह स्थिति वर्तमान एआई तकनीक के साथ चित्रों के लिए एक अनूठी संभावना देती है, जो कृत्रिम बुद्धिमत्ता में जमीनी सुधार में योगदान देती है। इच्छुक नए स्नातक और प्रौद्योगिकी और परेशानी-समायोजन के साथ समस्याओं को अमेज़ॅन की गतिशीलता और क्रांतिकारी काम का हिस्सा बनने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।
- कंपनी:- वीरांगना
- वेतन:- रिलीज़ नहीं हुआ
- जगह:- चार
- पात्रता:- स्नातक
- अनुभव:- नए – अनुभवी
- काम का प्रकार:- पूरा समय
- काम:- WFH / WFO
नौकरी विवरण:- अमेज़ॅन भर्ती फ्रेशर्स 2025
अमेज़ॅन पर रोजगार विभाग:-
अमेज़ॅन रिक्रूटमेंट फ्रेस्टर 2025 – अमेज़ॅन प्रतिभाशाली और इच्छुक लोगों की तलाश कर रहा है जो नवीनता और बिजली प्रौद्योगिकी सुधार में रुचि रखते हैं। ई-कॉमर्स और पीढ़ी में एक वैश्विक नेता के रूप में, अमेज़ॅन नए स्नातकों को तेजी से, गतिशील वातावरण में सेवा करने का विकल्प प्रदान करता है। सिस्टम अपने आर्टिफिशियल पब्लिक इंटेलिजेंस (एजीआई) टीम के लिए पंजीकरण करने के लिए सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट इंजीनियर्स को नियुक्त करता है।
उम्मीदवारों के पास पहले तकनीकी इंटर्नशिप होनी चाहिए और वितरित संरचनाओं, निर्देशों और संबंध डेटाबेस के साथ परिवार और परिवार का आनंद लेना चाहिए। मजबूत उत्पीड़न-खाने के कौशल, अनुकूलन गणितीय ज्ञान और संपीड़न समस्याओं से निपटने की क्षमता बहुत महत्वपूर्ण है। आवेदकों को साइड -बाई -साइड, गले लगाना चाहिए, और तकनीकी मांग की स्थितियों को ठीक से व्यक्त करने में सक्षम हो सकते हैं। इस भूमिका में, नवीन उत्पादों और सेवाओं को विकसित करने के लिए फ्रेश पेशेवरों के साथ सहयोग करेगा।
वे बड़े आवंटित कंप्यूटर वातावरण के भीतर आधुनिक तकनीकों को डिजाइन और बनाते हैं, जो बिजली बुनियादी औद्योगिक परिवर्तनों में मदद करता है। जिम्मेदारियों में प्रैग्नेंसी संरचनाएं विकसित करना, विकास दृढ़ता से गेराज और प्रतीकात्मक विलक्षण और असाधारण सॉफ्टवेयर कार्यक्रमों को वितरित करना और उत्तरों को चिह्नित करना शामिल है।
अमेज़ॅन पर काम एआई सुधारों में योगदान दे रहा है, प्रवेश और तरफ़ा प्रौद्योगिकियों के लिए एडी प्राप्त कर रहा है और माप के उत्तर प्रदान कर रहा है। शानदार सॉफ्टवेयर की प्रगति सुनिश्चित करने के लिए, राज्य को चुस्त मूड की आवश्यकता है। अमेज़ॅन की पेंटिंग संस्कृति ने ऊपर की चढ़ाई, गैर -लागब में महारत हासिल की और नवीनता विकसित की, जो एक नई जगह के लिए एक महान कार्यस्थल है जिसने एक पीढ़ी में एक मजबूत नींव बनाने की कोशिश की।
अमेज़ॅन पर लाभ:-
अमेज़ॅन मैनुअल स्टाफ के निजी और पेशेवर विकास के अपने सामान्य अच्छी तरह से कवर करने के लिए डिज़ाइन किया गया एक पूर्ण -स्केल लाभ भी प्रदान करता है। ये लाभ गंभीर घटकों, सामूहिक रूप से मुद्रा संरक्षण, स्वास्थ्य, पेशेवर सुधार और कार्य-समानांतर स्थिरता से भरे हुए हैं।
प्रतिस्पर्धी मुआवजा और वित्तीय प्रस्ताव
- अमेज़ॅन प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयों (RSU) के माध्यम से कार्गो विकल्प के साथ-वित्तीय राजस्व पैकेज प्रदान करता है, जिससे कर्मचारियों को कंपनी की उपलब्धियों में शेयरधारकों को रोकने की अनुमति मिलती है। अतिरिक्त लाभों में समग्र प्रदर्शन के आधार पर बोनस शामिल है, जिसमें सिग्नल-ऑन इनमेंटिवस और 401 (के) पेंशन योजनाओं में कंपनी का योगदान है।
स्वास्थ्य और स्वास्थ्य
- अमेज़ॅन कर्मचारी चिकित्सा, दंत चिकित्सा, कल्पना और पूर्वानुमान बीमा की फिटनेस को प्राथमिकता देता है। कर्मचारी हाइपरो फिटनेस असिस्ट, सही आवेदन और नए डैड्स और माताओं के लिए भुगतान करने वाले माता -पिता में प्रवेश कर सकते हैं। अमेज़ॅन अधिक बुद्धिमान और भावनात्मक अच्छी तरह से तौलने के लिए स्वास्थ्य व्यय और कर्मचारी सहायता कार्यक्रमों (ईएपी) के लिए लचीली लागत बिल (एफएसए) भी प्रदान करता है।
व्यावसायिक विकास और सीखने के अवसर
- अमेज़ॅन निर्देश मुआवजा कार्यक्रमों, तकनीकी प्रशिक्षण, नियंत्रण विकास गाइड और मार्गदर्शन कार्यक्रमों के माध्यम से गैर -एक्सपोर्ट ज्ञान प्राप्त करता है। अमेज़ॅन भर्ती फ्रेशर्स 2025 कर्मचारी फिंगर्स-ऑन रेवेल में भाग लेते हैं
कार्य-जीवन संतुलन और लचीलापन
- अमेज़ॅन दूरस्थ कार्य संभावनाओं, भुगतान समय (पीटीओ), छुट्टियों और लचीले नियोजन विकल्प प्रदान करके कार्य-जीवन की स्थिरता को बढ़ावा देता है। अमेज़ॅन भर्ती फ्रेशर्स रिचार्ज करने से पहले 2025 कर्मचारियों और निजी हितों के लिए मजदूरी की छुट्टियों और सैपलिक अनुप्रयोगों का आनंद ले रहे हैं।
अनन्य कर्मचारी छूट और प्रस्ताव
- अमेज़ॅन के कर्मचारी अमेज़ॅन उत्पादों और सेवाओं में कटौती करते हैं, पेपर विज्ञापनों और व्यायामशाला के सदस्य, यात्री लाभ और बाल देखभाल गाइड तक पहुंचते हैं। उद्यम के अलावा, ऑन-इंटरनेट साइट स्नैक्स और बाकी क्षेत्रों के लिए, कल्याण के केंद्र सहित चयनित स्थानों को प्रदान करती है।
पैकेज में हर चीज में एक प्रयास प्रदान करके, यह एक DPPD के लिए सबसे अच्छी जगह है।
कंपनी के बारे में:-
अमेज़ॅन ने अपने ग्राहकों की तकनीक, नवाचार और विभिन्न व्यवसाय कंपनी पोर्टफोलियो के लिए एक अंतर्राष्ट्रीय प्रौद्योगिकी लोकप्रियता प्राप्त की है। 1994 में जेफ बेसोस द्वारा स्थापित, अमेज़ॅन सार्वभौमिक और बादलों, वर्चुअल स्ट्रीमिंग और लॉजिस्टिक्स की वास्तविकता के बारे में सोचता है। अमेज़ॅन रिक्रूटमेंट फ्रेशर्स का मुख्यालय अमेज़ॅन सेटन 2025 में रखा गया है, अमेज़ॅन अमित एज़ोन वेब सर्विसेज के पक्ष में अमेज़ॅन लाखों में बड़ी उत्पाद सेवाएं प्रदान करता है)।
प्रौद्योगिकी प्रगति के लिए अमेज़ॅन का अधिकार अपने प्रशासन को कृत्रिम बुद्धिमत्ता, ज्ञान और स्वचालन में इंजेक्ट करता है। नियोक्ता अनुसंधान और प्रगति में अधिक निवेश कर रहा है, और ग्राहक रिपोर्ट में सुधार करने के लिए अपनी प्रणाली में सुधार करना जारी रखता है। कार्यात्मक प्रदर्शन 2025 के लिए एक दृढ़ प्रतिष्ठा के साथ अमेज़ॅन रिक्रूटर्स, अमेज़ॅन अपने अंतर्राष्ट्रीय वितरण श्रृंखला और रसद में सुधार करने के लिए आधुनिक रोबोटिक्स और क्लाउड -आधारित प्रतिक्रियाओं का उपयोग करता है।
पीढ़ी से परे, अमेज़ॅन नियोक्ता की स्थिरता और कर्तव्य के लिए समर्पित है। 2040 के माध्यम से इंटरनेट -0 कार्बन ई -मदर एकत्र करने के लिए कंपनी मनोरंजन के अलावा, अमेज़ॅन प्रबंधन केंद्र प्रकार को बढ़ावा देता है, समान संभावनाएं प्रदान करता है और कर्मचारी लाभ पूरा करता है।
“पृथ्वी की अधिकतम उपभोक्ता-केंद्रित प्रणाली” के साथ, अमेज़ॅन ई-कन्वर्टर भविष्य का निर्माण करता है, और नई आवश्यकताओं के लिए क्लाउड कंप्यूटिंग नई आवश्यकताओं की गणना करता है।
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