अमेज़ॅन होम लाइफ से काम, अमेज़ॅन रिमोट इंडस्ट्री ओपनिंग 2025: अमेज़ॅन पेंटिंग -1 उपलब्ध स्थिति ग्राहक सेवा, डिजिटल प्रौद्योगिकी सहायता, सॉफ्टवेयर प्रोग्राम डेवलपमेंट, सांख्यिकीय विश्लेषण, विपणन और आय की तलाश में विशेषज्ञों को बहुत सारे रोजगार के अवसर प्रदान करता है। व्यापार एजेंसी यह सुनिश्चित करने के लिए व्यापक स्कूल प्रदान करती है कि दूरस्थ कर्मचारी अपनी भूमिकाओं में उत्कृष्टता प्राप्त करें। प्रतिस्पर्धी वेतन, आशीर्वाद और उद्योग उद्योग के लिए एक आकर्षक विकल्प बढ़ाता है। अमेज़ॅन लचीली समय सारिणी और संयुक्त ऑनलाइन वातावरण विकसित करता है। नौकरी चाहने वाले अमेज़ॅन के पोर्टल पर दूर की कार्यात्मक सूचियों की जांच कर सकते हैं या अद्वितीय दूरस्थ स्तरों के लिए आभासी काम पर रखने वाली गतिविधियों में भाग ले सकते हैं।
- कंपनी:- वीरांगना
- वेतन:- रिलीज़ नहीं हुआ
- काम का प्रकार:- पूरा समय
- अनुभव:- फ्रेशर्स लागू हो सकते हैं
- पात्रता:- स्नातक
- जगह:- चार
- काम:- WFH /WFO
नौकरी का विवरण: -मासान की नौकरी गृह जीवन से
अमेज़ॅन पर रोजगार विभाग:-
वैश्विक कौशल अधिग्रहण और भर्ती रणनीति: अमेज़ॅन होम लाइफ से काम
- अमेज़ॅन का रिमोट हायरिंग डिपार्टमेंट अंतरराष्ट्रीय स्तर पर एआई-प्रेरित भर्ती गियर और सांख्यिकीय विश्लेषण के उपयोग में उत्कृष्ट कौशल विकसित करने में माहिर है। हायरिंग सिस्टम को अपने कौशल, अमेज़ॅन के प्रबंधन मानकों और ग्राहक लाइनों को जोड़ने वाले बर्तन के साथ आवेदकों को फिट करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। भर्ती को विनियमित करके, अमेज़ॅन दक्षता, स्टॉक और वैकल्पिक काम पर रखने की प्रक्रियाओं को जोड़ता है जो अपने दूर के श्रमिक समूह को नवाचारों को प्रकट करता है।
विविधता, इक्विटी और इनक्यूवस (डी) पहल: अमेज़ॅन का होम लाइफ
- अमेज़ॅन निर्भरता को कम करके और कम प्रतिनिधियों की सहायता करके हायरिंग में विभिन्न और प्रवेश। परियोजनाएं, जैसे कि अमेज़ॅन के कई कौशल का विस्तार करने पर जागरूकता प्राप्त करना, यह सुनिश्चित करता है कि क्रांतिकारी दूर की काम संस्कृति वैश्विक दृष्टिकोण और रचनात्मकता विकसित करती है।
कैंपस हेरिंग और वर्चुअल इंटरनेशनल इंटरनेशनल स्कीम्स: अमेज़ॅन वर्क ऑफ होम लाइफ
- अमेज़ॅन अंतर्राष्ट्रीय अंतर्राष्ट्रीय अंतर्राष्ट्रीय अंतर्राष्ट्रीय अंतर्राष्ट्रीय अंतर्राष्ट्रीय अंतर्राष्ट्रीय अनुप्रयोगों के साथ सक्रिय रूप से अंग्रेजी है। वर्चुअल इंटर्नशिप, मार्गदर्शन कार्यक्रम और अमेज़ॅन छात्र कार्यक्रम वास्तविक-इन-द अनुभव प्रदान करते हैं, जो हाल के स्नातकों के लिए पूर्णकालिक दूरस्थ पदों पर ले जाता है।
कैरियर विकास और आंतरिक आंदोलन: अमेज़ॅन होम लाइफ से काम कर रहा है
- अमेज़ॅन की हायरिंग रणनीति श्रम विकास और श्रम आंदोलन को शामिल करने के लिए भर्ती से परे है। कंपनी एक बनावट, प्रबंधन प्रशिक्षण और आंतरिक कार्यात्मक अवसर प्रदान करती है। कर्मचारियों को बदलते पेशेवर रास्तों की जांच करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है, और हर बढ़ती दूरी की कार्यशाला में गैर -प्रासंगिक विशेषज्ञ विकास को बढ़ावा दिया जाता है।
अमेज़ॅन का दूरस्थ क्षेत्र नवीनता, जोड़ और उत्कृष्टता श्रमिकों के डिजाइन की सलाह देता है।
अमेज़ॅन पर लाभ:-
प्रतिस्पर्धी वेतन और स्टॉक पुरस्कार
- अमेज़ॅन ने श्रम योगदान को गिरफ्तार करने के लिए समग्र प्रदर्शन -आधारित बोनस के पक्ष में असाधारण रूप से वेतन पर कब्जा कर लिया। अमेज़ॅन कर्मचारी स्टॉक ओनर्स प्रोग्राम (ESOP) कर्मचारियों को व्यक्तिगत निगम के शेयरों की अनुमति देता है और अमेज़ॅन के विकास से लाभान्वित होता है। इसके अलावा, बेकार लॉगिन बोनस प्रदान किए जाते हैं, विशेष रूप से विशेष भूमिकाओं के लिए। नियमित लाभ टिप्पणियां सुनिश्चित करें कि आईडी कर्मचारी ईमानदार और प्रभावी धनवापसी करते हैं।
विस्तृत स्वास्थ्य और स्वास्थ्य कार्यक्रम
- अमेज़ॅन कर्मचारी कर्मचारियों और उनके घरों को विज्ञान, दंत चिकित्सा, कल्पना और पूर्वानुमान की सुरक्षा प्रदान करके व्यायाम और अच्छी तरह से प्राथमिकता देते हैं। इस कंपनी को मानसिक स्वास्थ्य सहायता, परामर्श और स्वस्थ कार्य-दिन-प्रतिदिन की स्थिरता को बढ़ावा देने वाले भलाई के कार्यक्रमों में प्रवेश करने का अधिकार है। कर्मचारी स्वास्थ्य प्रयासों में भाग ले सकते हैं और अच्छी तरह से कमी प्राप्त कर सकते हैं। अमेज़ॅन के टेलीमेट्रेज़ की सेवाएं हर जगह से कार्ट की डिजिटल हेल्थकेयर बनाती हैं।
कैरियर विकास और विकास के अवसर
- अमेज़ॅन AWS प्रमाण पत्र, नेतृत्व विकास कार्यक्रमों और विशेष प्रशिक्षण परिसंपत्तियों के माध्यम से निरंतर ज्ञान और कैरियर की प्रगति का निवेश कर रहा है। कर्मचारियों को अमेज़ॅन टेक्नोलॉजी अकादमी और औद्योगिक उन्नति कार्यक्रमों से लाभ होता है, जो अपने आज के पात्रों में बढ़ने या एक नए जीवन में स्विच करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किए जाते हैं। अमेज़ॅन के भीतर अवसर। आंतरिक आंदोलन को अनुमोदित किया जाता है, और कर्मचारियों को विभिन्न रोल एकरो के विशिष्ट क्षेत्रों का पता लगाने की अनुमति देता है।
लचीला काम और कार्य-जीवन संतुलन
- अमेज़ॅन कार्य-जीवन संतुलन को सुशोभित करने के लिए रिमोट, हाइब्रिड और लचीली पेंटिंग फैशन में योगदान देता है। कर्मचारियों को शुल्क समय (पीटीओ), छुट्टियां और माता -पिता की छुट्टी प्राप्त होती है। अमेज़ॅन अतिरिक्त रूप से स्वैच्छिक समय, गोद लेने की सहायता और बच्चे की देखभाल के आशीर्वाद का आशीर्वाद प्रदान करता है, परिवार के मार्गदर्शन को पूरा करने के लिए संदर्भित करता है।
अमेज़ॅन के समावेश और कर्मचारी -सेंट्रिक के लाभ इसे एक आकर्षक काम बना रहे हैं, जो वित्तीय संतुलन, कैरियर विकास और जीवन लचीलापन प्रदान करते हैं।
कंपनी के बारे में:-
1994 में जेफ पेसोस द्वारा स्थापित, अमेज़ॅन ई-कॉमर्स क्लाउड कंप्यूटिंग, डिजिटल स्ट्रीमिंग और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस में वैश्विक नेता के रूप में उन्नत किया गया। वाशिंगटन के सिएटल में मुख्यालय, कंपनी, जो एक इंटरनेट बुकस्टोर के रूप में शुरू होती है, ने अप्रत्याशित रूप से इलेक्ट्रॉनिक्स, और किराने का सामान और ग्लोट्स के लिए अपने पोर्टफोलियो को तेज किया है। अमेज़ॅन वेब सर्विसेज (AWS)।
आज, अमेज़ॅन रिटेल सेल्स, एम्यूजमेंट (अमेज़ॅन प्राइम वीडियो) और स्मार्ट टेक्नोलॉजी (एलेक्सा और इको गैजेट्स) एक से अधिक उद्योगों द्वारा एक प्रमुख दबाव हैं। अमेज़ॅन, नवाचार संस्कृति के लिए जाना जाता है, खरीदार की संतुष्टि और ओपन-फील्ड प्रौद्योगिकी विकास में माहिर है। इसके बड़े लॉजिस्टिक्स समुदाय में रैपिड ट्रांसपोर्ट सर्विसेज, एक दिन और अगले दिन शिपिंग शामिल हैं, जबकि अमेज़ॅन प्राइम अद्वितीय स्ट्रीमिंग, क्रय ऑफ़र और सदस्यता प्रदान करता है।
अमेज़ॅन जलवायु प्रतिज्ञा को पहल द्वारा स्थिरता में जोड़ा गया है, जिसने इंटरनेट -0 कार्बन उत्सर्जन 2040 और नवीकरणीय सफलता में निवेश की स्थापना की। इसके अलावा, सिस्टम एक किस्म, स्टॉक और नामांकन को प्राथमिकता देता है, दुनिया भर में कर्मचारियों के लिए एक संयुक्त और समर्थित प्रबंधन केंद्र विकसित करता है।
अमेज़ॅन 1.3 मिलियन कर्मचारियों को छोड़कर वैश्विक कर्मचारियों के साथ अंतर्राष्ट्रीय समुदाय के अधिकांश बच्चों और आधुनिक एजेंसियों में से एक है। यह उपभोक्ता और व्यवसाय के लिए समकालीन समाधानों को मोड़ते हुए व्यापार, प्रौद्योगिकी और आभासी पेशकश को फिर से परिभाषित करता है।
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