डेलोइट न्यू 2025 को काम पर रखता है, और डेलोइट 2025 तक रोमांचक पेशेवर संभावनाओं के लिए कुशल लोगों की तलाश कर रहा है। सलाह, कर और सलाहकार सेवाएं। एक वैश्विक नेता के रूप में, बॉस को नवीनता, सहयोग और विशेषता के लिए माना जाता है। प्रभावी कर्तव्यों पर काम करें, आज के सामानों में प्रवेश करें और वैश्विक-कर शिक्षा संग्रह के साथ अपने कौशल में सुधार करें। डेलोइट एक कवर और कठोर प्रशासनिक केंद्र को बढ़ावा देता है, जो एक निजी और पेशेवर उछाल लचीलापन और अवसरों को प्रदान करता है। एक व्यावसायिक एजेंसी में शामिल हों जो आपको अपनी क्षमता का सम्मान करने और सफल होने का अधिकार देता है। अभी आवेदन करें और अपने व्यवसाय में अगला कदम खुशी के साथ करें!
- कंपनी:- डेलॉयट
- वेतन:- रिलीज़ नहीं हुआ
- जगह:- चार
- पात्रता:- स्नातक
- अनुभव:- नए – अनुभवी
- काम का प्रकार:- पूरा समय
- काम:- WFH / WFO
नौकरी का विवरण:- टेलोइट फ्रेशर 2025 को काम पर रखता है
डेलोइट में रोजगार विभाग:-
डिलाईट ऑफ डिलाईट एक कुशल, क्रांतिकारी और गतिशील कर्मचारी बनाने में एक महत्वपूर्ण चरित्र निभाता है। समूह फंतासी और उत्कृष्ट, अखंडता और प्रसन्नता के सहयोग की सबसे अच्छी समझ को आकर्षित करने पर केंद्रित है, जो 2025 को काम पर रख रहा है।
1। रणनीतिक कौशल अधिग्रहण
- ऑडिट, परामर्श, कर, सलाह और ईआरए डोमेन नामों के माध्यम से विशेषज्ञों को नियुक्त करने के लिए एक भरी हुई तकनीक के बाद एक लोड की गई तकनीक का पालन किया जाता है। Teloit 2025 को काम पर रखता है, वे तकनीकी तथ्यों के साथ मनुष्यों को खोजने की कोशिश कर रहे हैं, सेब को परेशान कर रहे हैं और दबाव दबाव डालते हैं। उनके भर्ती प्रयासों में डिग्री पदों, कुशल काम पर रखने और प्रबंधन पात्रों में प्रवेश करने का अधिकार है।
2। प्रौद्योगिकी द्वारा संचालित काम पर रखने की प्रक्रिया
- भर्ती के प्रदर्शन को सजाने के लिए डेलोइट एआई और सांख्यिकीय विश्लेषण में सुधार करता है। डेलोइट 2025 आभासी साक्षात्कार, डिजिटल रेटिंग और ऑनलाइन संगठनों के उम्मीदवार अनुभव को नियंत्रित करता है। डेटा-प्लेटेड इंटेलिजेंस सही संभावनाओं के साथ सर्वोत्तम ज्ञान को डिजाइन करने में मदद करता है।
3। विविधता और प्रवेश का समर्पण
- हायरिंग शाखा विभिन्न प्रकार के दृष्टिकोणों और पृष्ठभूमि की मदद से केंद्रित कार्य के स्थान का सामना कर रही है। डेलोइट 2025 विशेष भर्ती कार्यों को किराए पर लेना, कम प्रतिनिधियों को लक्षित करना, और सभी आवेदकों को एक ही ओपोडुनिटिस बेचता है।
4। उम्मीदवार केंद्रीकृत अनुभव
- डेलोइट पारदर्शिता और भागीदारी के एक हिस्से में प्राथमिकता देता है। डेलोइट 2025 समय पर अपडेट, स्पष्ट वार्तालाप और सॉफ्टवेयर से ऑन -बोर्डिंग तक अनुकूलित दिशानिर्देशों में एक सुचारू संक्रमण समर्पित करता है।
पीढ़ी, रणनीतिक भर्ती और समावेशी मनोदशा का समन्वय करके, डिलाईट की हायरिंग शाखा सर्वोत्तम कौशल को आकर्षित करती है और भारत में एक सार्थक परिवर्तन विकसित करने के लिए श्रमिकों के एक समूह को विकसित करती है। एजेंसी।
खुशी में लाभ:-
Telaite कर्मचारियों की अच्छी तरह से, वित्तीय सुरक्षा, कैरियर विकास और जीवन शैली की स्थिरता में मदद करने के लिए डिज़ाइन किए गए आशीर्वाद की एक विस्तृत श्रृंखला का प्रस्ताव करता है। ये सेवाएं एजेंसी के समुदाय को प्रतिबिंबित करने के लिए वर्कपीस को विकसित करती हैं जो बढ़ रही है और सभी।
1। स्वास्थ्य और स्वास्थ्य सहायता
- डेलोइड महत्वपूर्ण स्वास्थ्य लाभ प्रदान करता है, जिसमें विज्ञान, दंत चिकित्सा और कल्पना और कर्मचारियों और उनके घरों के लिए पूर्वानुमान शामिल हैं। मानसिक रूप से अच्छी तरह से परामर्श, कर्मचारी सहायता अनुप्रयोगों और अच्छी तरह से कार्यक्रमों की पहुंच के साथ एक स्वागत योग्य है। डेलोइट नए 2025 कर्मचारियों को काम पर रखता है, व्यायाम कार्यक्रमों को कम करता है, अच्छी तरह से स्थितियों और सदस्यता सदस्यों को कम करता है।
2। वित्तीय स्थिरता और सुरक्षा
- डेलोइट असाधारण वेतन योजनाओं, वार्षिक प्रदर्शन बोनस और पेंशन बचत योजनाओं के साथ लंबे समय तक विनम्रता प्रदान करता है। कर्मचारी कंपनी के योगदान, आर्थिक नियोजन सेवाओं और 401 (के) कार्यक्रम को कवर करने वाले आरक्षित और विकलांगता से लाभान्वित होते हैं।
3। निरंतर सीखने और कैरियर विकास
- टेलोइट कंप्यूटर, प्रमाणन अनुप्रयोगों, नेतृत्व शिक्षा और मार्गदर्शन की संभावनाओं का ज्ञान प्राप्त करके श्रम विकास में अधिक निवेश करता है। यह प्रणाली सह-मोपिलिटी को बढ़ावा देती है, जो कर्मचारियों को विशेष भूमिकाओं का पता लगाने और उनकी क्षमता इकाइयों का विस्तार करने की अनुमति देती है।
4। लचीला कार्य-जीवन संतुलन
- टेंडर हेल्स काम करने वाले-फिफ्टी पेंटिंग विकल्पों, लचीले टेबल और कार्य दिवसों का एकीकरण। कर्मचारी सार्वजनिक और विशेषज्ञ कर्तव्यों के बीच स्थिरता की रक्षा के लिए माता -पिता के प्रस्थान, रखरखाव या यहां तक कि पौधे भी ले सकते हैं।
5। विविधता, जोड़ और सामाजिक भागीदारी
- यह पहल महिलाओं, LGBD+ स्टाफ, सैनिकों और विकलांगों द्वारा नाजुक काम की जगह बढ़ती है। कर्मचारी उपयोगी संसाधन कंपनियां और विविधता अनुप्रयोग एक समान और स्वागत पेंटिंग वातावरण सुनिश्चित करते हैं।
प्रसन्न काम के आकार के घर की देखभाल करने वाले
डिस्ट्रिक्ट एक्सपीरियंस इन इंटेंस पे, हेल्थ आशीर्वाद और लचीले शेड्यूल में डिस्टेंस कर्मचारी। यह प्रणाली डिजिटल सहयोग उपकरण, समग्र प्रदर्शन-उच्च-आधारित रियायतें और आभासी ज्ञान और मार्गदर्शन के माध्यम से पेशेवर विकास के अवसर प्रदान करती है। अच्छी तरह से, पेंशन योजनाओं और कार्यों पर ध्यान केंद्रित करते हुए, डेलोइट दूरस्थ विशेषज्ञों के लिए एक पूर्ण भरने और काम की खुशी का समर्थन करता है।
कंपनी के बारे में:-
डेलोइट विशेषज्ञों में वैश्विक नेता है जो ऑडिट, परामर्श, कर और परामर्श समाधान के विशेषज्ञ हैं। 1845 में स्थापित, उद्यम दुनिया के सबसे बड़े नेटवर्क में से एक है, जो ग्राहकों और पचास+ अंतर्राष्ट्रीय स्थानों की सेवा कर रहा है। डेलोइट फ्रेशर ने नया करने और एक्सेल करने की अपनी इच्छा को सीखता है, डेलिक्टम समूहों को नेविगेट करता है, जटिल मांग वाली स्थितियों में नेविगेट करता है, समग्र प्रदर्शन और तनाव के विकास को गार्निश करता है।
ईआरए, स्वास्थ्य, वित्त, ग्राहक वस्तुओं और सरकार के साथ विशेषज्ञता के साथ एआई, ब्लचचेन, प्रशंसकों के विश्लेषण जैसी सर्वश्रेष्ठ तकनीकों के लिए डिज़ाइन किए गए उत्तर प्रदान करने के लिए। डेलोइट फ्रेशर 2025 नियोक्ता के संचालन को किराए पर लेना जो वर्तमान तकनीक को एजेंसियों के साथ जोड़ती है, जो ग्राहकों के मूल रणनीतिक, भविष्य के तैयार समाधान हैं।
डेलोइट विभिन्न, स्टॉक और परिवर्धन की जीवन शैली को विकसित करता है, और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर इसके 330,000+ कर्मचारी औद्योगिक विकास को प्राथमिकता देते हैं। डेलोइट 2025 को काम पर रखता है, व्यवसाय कंपनी पर ध्यान केंद्रित करने वाले मानव की तकनीक एक गतिशील कलात्मक वातावरण के विशेषज्ञों के लिए एक चरम विकल्प है।
कंपनी के निष्पादन से परे, डेलोइट ने सूक्ष्म रूप से सामाजिक कर्तव्य, स्थिरता और नेटवर्क सगाई का वादा किया है। डेलोइट ने अंतर्राष्ट्रीय मांग की परिस्थितियों को संबोधित करके और परिवर्तन को बदलने, व्यवसाय के टेलीस बनाने, विशेषज्ञता में सुधार और अब तक CSTOM बनाने के लिए 2025 को काम पर रखा है। समाज।
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